Plano de Saúde

Hoje o Sindicomerciários mantém convênio com as principais operadoras de saúde do estado: SAMP e UNIMED. Essas operadoras oferecem ao trabalhador planos de saúde completo e regulamento pela Lei 9656/98 - consultas, internações, exames e até transplantes, através de uma rede credenciada com profissionais de todas especialidades médicas, laboratórios, maternidade além das principais clínicas e hospitais do Espírito Santo. E o melhor, o custo pra você obter o seu plano de saúde é o menor do mercado.

Para os trabalhadores com até 43 anos a SAMP e UNIMED oferecem planos com preços iniciais de R$ 43,00. Isso sem contar que a sua empresa deve obrigatoriamente pagar R$ 43,00 do valor do plano para você. Sabe o que isso significa? Significa que você, que tem até 43 anos, pagará apenas R$ 43,00 para ter o que há de melhor em plano de saúde em nosso Estado. Faça já seu plano de saúde, ligue agora mesmo para 08000 390 220 ou entre em contato com a Ilha Azul Corretora para contratar seu plano.

O plano de saúde, repetimos, é obrigatório. Caso sua empresa recuse-se a cumprir esse dispositivo da Convenção Coletiva de Trabalho, denuncie-a ao Sindicato, através do link "Denúncia", neste site. A direção da entidade utilizará todos os recursos jurídicos e políticos para defender seu direito. Além disso, seu anonimato será respeitado e preservado.

Maiores informações

Ilha Azul
Telefone: 08000 390 220
saude@ilhazulconsultoria.com.br

Unimed Vitória
Telefone: 0800 026 0800

Samp-ES
Telefone: (27) 3334-9000

Propostas

1. PROPOSTA SIMPLIFICADA SAMP - SINDICOMERCIÁRIOS - GV e Interior exclui Cachoeiro - ILHA AZUL - DEZ 2010
2. PROPOSTA SIMPLIFICADA SAMP - SINDICOMERCIÁRIOS Cachoeiro - ILHA AZUL - DEZ 2010
3. PROPOSTA SIMPLIFICADA SINDICOMERCIÁRIOS FATURA - NOV. 2010 - B
4. PROPOSTA SIMPLIFICADA SINDICOMERCIÁRIOS FATURA MIX - NOV. 2010 - A
5. PROPOSTA SIMPLIFICADA SINDICOMERCIÁRIOS FATURA MIX - NOV. 2010 - B
6. PROPOSTA SIMPLIFICADA SINDICOMERCIÁRIOS FATURA MIX - NOV. 2010 - C

 

Caso sua empresa recuse-se a cumprir esse dispositivo da Convenção Coletiva de Trabalho, denuncie-a ao Sindicato, que utilizará todos os recursos jurídicos e políticos para defender seu direito. Além disso, seu anonimato será respeitado e preservado. Sindicato é pra lutar!

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